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eqw | 2019-01-24 | 阅读(883) | 评论(90)
他们都说不要把最想去的地方放在第一个去面试,可是这些我怎么能去选择?那么多公司都不给我机会,只有沃尔玛在我绝望之际给了我一个机会。【阅读全文】
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8qr | 2019-01-24 | 阅读(706) | 评论(372)
而且明明有面试,但是办公区域的门仍然需要刷卡才能进。【阅读全文】
s7h | 2019-01-24 | 阅读(803) | 评论(828)
题目难度并不大,第二段开头定格,应该改成首段缩进2字符。【阅读全文】
ct7 | 2019-01-24 | 阅读(621) | 评论(579)
然后,会休息一下,给30min做一个大概500字的中译英,最后就是onetoone的interview,本来说要刷人,但是HR说我们表现滴都很好,所以每个人都可以有onetoone的机会~好幸运啊~onetoone大概15-20min,面试官会随意滴问你问题,按自己的实际情况答就好了,虽然我觉得自己的表现不是那么好,但是他们还是表现出了一百分的尊重。【阅读全文】
y7c | 2019-01-24 | 阅读(531) | 评论(803)
由于是第一次经历,虽然之前看了一些所谓攻略,但真轮到实战还是有点不知所措。【阅读全文】
mt8 | 2019-01-23 | 阅读(998) | 评论(133)
他们的办公室的确与众不同,差劲得与众不同,我真觉得他们连一个像样的办公室都没有。【阅读全文】
lcd | 2019-01-23 | 阅读(375) | 评论(990)
我是在linkedin看到的消息,在官网申请,收到的videointerview在准备面试的时候才发现彭博是家很厉害的公司,而我只是一个双非一本,怀疑可能因为简历里说自己会python才过的筛选?准备到后来自己都没信心了,觉得自己只是当炮灰来的。【阅读全文】
syz | 2019-01-23 | 阅读(883) | 评论(651)
3.后来一位HR主管姐姐和今后可能会去的部门的姐姐出来面试,多聊关于简历的问题以及自身对工作的看法;4.最后男HR闲话家常,不过我想可能也多少是有面试的成分吧。【阅读全文】
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def | 2019-01-23 | 阅读(300) | 评论(281)
之后又说了一下这个工作需要对金融新闻有敏锐的嗅觉,问我知不知道中国最近的一些financialnews,然后我讲了一些最后让我问问题问了之后大概就是说因为现在大部分hr跟interviewer都在校园宣讲,所以面试会安排在10月末11月初,让我等着,如果我通过了会有人联系我,没通过也会发为什么没通过。【阅读全文】
7xj | 2019-01-22 | 阅读(444) | 评论(923)
不仅需要具备广泛的知识面,得体的外表,甚至超强的个人能力,更重要的是具备组织和管理的能力。【阅读全文】
l5g | 2019-01-22 | 阅读(631) | 评论(45)
最后接到短息或电话通知,岗前培训。【阅读全文】
jp6 | 2019-01-22 | 阅读(532) | 评论(294)
面试官问的面试题:1.面试流程:电话面试:学历、专业、经验、证书;住址,性格;未来职业发展;能否接受无薪培训等。【阅读全文】
fah | 2019-01-22 | 阅读(236) | 评论(418)
在候场及面试的过程中,会一直有往届管培及HR在陪伴着大家,给大家解疑答惑,缓解气氛,整个面试过程下来,感觉新东方对面试的准备和开展都很用心,很人性化,让初来者有归属感,有认同感。【阅读全文】
zl6 | 2019-01-21 | 阅读(141) | 评论(363)
当晚22:44收到第二天小组面的通知三、小组面上午10:00一场,三组,11:00一场同样三组,应该是只有六组,地点同样是建大,去了发现好多人没穿正装,个人觉得,小组面也要正式一点,我们组抽到的是很经典的“销毁面包”的题,但是我们组明显很多人都没见过这道题,所以思路都很偏,大家感兴趣可以百度一下这个题自己也思考一下,很经典但也很容易答偏,我以前见过这题知道大体思路,但是很难把大家都拉到统一思路,所以整个讨论都很纠结也很乱,跟以往一样有人不怎么说话有人注重个人表现...个人觉得小组讨论就是要明确自己在团队中的角色,这个角色不一定是最出彩的但是一定要是必不可少的,不要太抢话,要说有意义的意见,说出那个idea而不是比口才,思路和协作更重要,讨论结束后HR会针对个人提问,我被提问三次,还是很纠结,不知道是尊重团队讨论结果还是个人的思路....,整体下来我的感觉是,这是要灭队的节奏啊。【阅读全文】
uar | 2019-01-21 | 阅读(301) | 评论(993)
当时楼主所在的小组有两个特aggressive的队员,一直在争吵,拖慢了整个进度,面完之后我一度坚信要群灭了。【阅读全文】
共5页

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